高杠杆股票配资平台 篮协归化政策引争议：工资如何计算，算外援还是本土球员？_相关_1_CBA
最近，中国篮球协会正式启动了关于归化球员的相关事务，并已向各大球队及地方体育局下发了入籍球员管理方式的通知。抛开双国籍不承认的规则不谈，这项归化政策实际上存在许多漏洞。媒体人杨侃在直播中对此发表了看法，质疑归化政策的完善程度高杠杆股票配资平台，并问道，究竟归化球员应被视为外援还是国内球员。
在这份所谓的归化通知中，篮协仅仅提及了一些归化的原则和相关管理措施，却并未明确CBA联赛中球员身份的定义。由于归化不承认双国籍，一旦入籍中国，他们便被视为国内球员。然而，若他们真的成为“国内球员”，则必然涉及薪资问题。目前CBA顶薪球员的工资上限为600万，如果归化球员的薪水不如外援身份时的收入，且不能保留原有国籍，那无疑是得不偿失，恐怕没人愿意承担这样的风险。
展开剩余59%因此，篮协在归化流程上确实需要完善诸多条款，而不是将所有责任推给俱乐部，以此坐享其成。如果归化球员被认定为非内援，俱乐部自然缺乏归化的动力；但如果归化后所能获得的薪水连内援的顶薪都达不到，那么高质量的归化球员就更难以吸引。
尽管篮协已经发布了归化事务的相关通知，但至少在过去半年内，预计没有球队会主动尝试“吃螃蟹”。毕竟目前篮协高层可能都尚未厘清规则，要俱乐部自己摸索前行，除了资金雄厚的国企球队，其他民营球队必然会谨慎行动。
关于归化球员的话题，篮协理应主动主导，而不是将责任推给俱乐部。在CBA中，实力强劲的球队屈指可数，既然他们具备一定的竞争能力，为什么要为篮协做嫁衣？这样得不偿失的事情，确实令不少球队却步。
回到问题的核心，既然归化事务是篮协主动提出的高杠杆股票配资平台，相关细则就应当明确，尤其是其中归化球员在CBA联赛中的身份划分，以及薪资的具体规定。如果连篮协自己对此都不重视，还指望从俱乐部获取利好，那么归化程序在未来1到2年内恐怕难以取得实质性的进展。
发布于：山东省